Trong bất cứ một hoạt động kinh doanh nào thì yếu tố quyết định đến sự thành công của doanh nghiệp cũng là con người,tất cả các hoạt động quản trị suy cho cùng cũng là quản trị nguồn nhân lực.
Trong bối cảnh
kinh tế thời mở cửa,các ngành kinh tế Việt Nam đã thu được những thành công
đáng kể. Đứng trên góc độ của ngành du lịch,việc mở cửa đã tạo cơ hội lớn cho sự
phát triển của “ngành công nghiệp không khói” này,đặc biệt là trong lĩnh vực
kinh doanh khách sạn. Tình hình kinh doanh khách sạn đang có điều kiện thuận lợi
để phát triển. Tuy nhiên trong giai đoạn phát triển hiện nay,sự bộc lộ ra những
điều hạn chế là điều không thể tránh khỏi.Vượt xa mức cầu,cung về khách sạn đã
phát triển tới mức độ kỷ lục(16% -18%)năm. Thị trường cung ứng du lịch lưu trú
đã trở nên sôi động khi có sự tham gia
hàng loạt các khách sạn dưới nhiều hình thức.Song chính điều này cũng buộc các
doanh nghiệp khách sạn phải đối mặt với tình trạng gay gắt. Để tồn tại và phát
triển trong thị trường “nóng” này các doanh nghiệp khách sạn cần thiết phải có
các biện pháp hữu hiệu nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh có hiệu quả.Và một
biện pháp đã đem lại sự thành công cho không ít khách sạn đó là công tác quản
trị nhân lực. Trong khách sạn quản trị nguồn nhân lực là một trong những yếu tố
không thể thiếu.
Effectively Develop and Manage a Resort Property-Revised and Updated In recent years, the definition of "resort" has expanded to include any facility that provides recreation and entertainment in combination with lodging. Revised and updated for these ch
Đây là 1 khóa học trong 5 khóa học về revenue management của trường E-Cornell. Khi bạn quyết định mua, vui lòng cho mình email, mình sẽ gửi toàn bộ thông tin của khóa này qua email lý do trang này không cho upload video và tài liệu khá năng.
The book is written in an accessible and engaging style and structured logically with useful features throughout to aid students’ learning and understanding. It is a key resource for all future hospitality managers.
Human Resource Management in the Hospitality Industry: an introductory guide, is fully updated with new legal information, data, statistics and examples, and includes brand new material on multi unit operations and management.
This book has the most thorough coverage of the hospitality industry, covering foodservice, lodging, and travel and tourism, hospitality careers, and hospitality management.
Human Resource Management for the Hospitality and Tourism Industries takes an integrated look at HRM policies and practices in the tourism and hospitality industries.
"Management Science in Hospitality and Tourism is a timely and unique book focusing on management science applications in tourism and hospitality settings.
Strategic Management in the International Hospitality Industry: content and process, is a vital text for all those studying cutting edge theories and views on strategic management.
This book approaches hospitality human resource (HR) management as a decision-making practice that affects the performance, quality, and legal compliance of the hospitality business as a whole.
Small businesses are the backbone of the tourism and hospitality industry and, depending on which statistics one uses, represent somewhere between 75 to 95 percent of all firms globally in this sector.
The opening chapter explains the recent growth of industry PR, and travel & tourism news coverage which today focuses on the considerable economic benefits of the industry.
Miễn phí
Luận văn: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Ngọc Lan - Thanh Hóa
Tải về
Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này.
Thông tin người bán sách offline
Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này.
Xác nhận
Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này.
Luận văn: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Ngọc Lan - Thanh Hóa